2月26日上午,建工大廈9樓會議室濟濟一堂,春意融融。海外發(fā)展公司在這里舉行2008年度工作會議。海外公司在國內的員工共60多人參加了會議,會議由郭繼紅副總經理主持。公司總經理、黨總支副書記吳康同志作了題為《團結拼搏,勇于創(chuàng)新,為實現(xiàn)海外公司又好又快發(fā)展而努力奮斗》的工作報告。公司黨總支書記、副總經理周愛軍同志作了題為《凝心聚力,科學發(fā)展,為順利完成跨國生產經營業(yè)務指標而努力奮斗》的重要講話。公司工會副主席唐永慧同志向會議通報了公司集體和員工個人2007年度獲得各級各類榮譽的情況。
集團公司董事長、總經理胡運成同志親臨會議并作了重要講話。胡總充分肯定了2007年海外發(fā)展取得的成績,對海外公司2008年工作提出了三點要求:一是認真落實集團公司2008年工作會議精神,確保完成集團下達的任務。二是總結歷史,謀劃未來,盡快制定海外公司的發(fā)展戰(zhàn)略。三是認真分析市場變化,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。最后,胡總對海外公司團隊和2008年海外工作提出了四點殷切期望:一是整合依靠社會資源,解決人才問題。要從全球化的角度利用一切人才資源,把“短板”補長。二是加強制度建設和企業(yè)文化建設,完善制度流程。企業(yè)文化建設是柔性的管理,與剛性的制度管理是相輔相依的。三是企業(yè)需要忠誠的人才,海外公司人才尤其要忠誠。要對自己忠誠、對企業(yè)規(guī)章忠誠、對上司忠誠,重要的是有業(yè)績才能講忠誠,要有創(chuàng)新,要敢于負責任。在異國他鄉(xiāng)工作最需要能夠獨立作戰(zhàn),敢于承擔責任。四是海外公司2007年進了一批新同志,是非常好的團隊,希望這個團隊更加團結,有朝氣,有活力,有創(chuàng)新思維能力,特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗,取得更大的進步。 |
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