3月24日下午,安徽交航公司召開2022年度中層管理人員考核暨基層黨支部書記抓黨的建設(shè)述職評議考核會議。公司黨委副書記、總經(jīng)理杜海峰參加會議并講話,黨委副書記、工會主席黃國平主持會議。
會上,公司部分中層管理人員、黨支部書記圍繞2022年工作成效、查擺主要問題、下一步工作計(jì)劃進(jìn)行口頭述職,其他人員進(jìn)行書面述職。
杜海峰對各黨支部書記的述職逐一進(jìn)行點(diǎn)評,在肯定成績的同時也指出了不足,結(jié)合下一步重點(diǎn)工作,提出了四點(diǎn)要求。一是強(qiáng)化思想認(rèn)識,舉旗鑄魂擔(dān)使命。要進(jìn)一步提高政治站位,持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,學(xué)深悟透,緊緊圍繞公司“1133”發(fā)展目標(biāo)和“54321”發(fā)展戰(zhàn)略,推動公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)全面完成。二是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,行穩(wěn)致遠(yuǎn)見實(shí)效。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,提升組織能力,突出政治功能,切實(shí)增強(qiáng)基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。三是扎實(shí)履職盡責(zé),踔厲奮發(fā)抓落實(shí)。要敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為,做到親抓、親管、親自部署,形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)的工作常態(tài)。壓緊壓實(shí)責(zé)任,全力推動問題整改,舉一反三、建立長效機(jī)制。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),篤行不怠提效能。要圍繞全年的工作目標(biāo)任務(wù),圍繞自身的崗位職責(zé),強(qiáng)化警示教育,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,提升工作質(zhì)量。
根據(jù)會議安排,所有參會人員以無記名投票的方式對公司中層管理人員履職盡責(zé)和各黨支部書記抓黨的建設(shè)情況進(jìn)行了民主測評,并對公司優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行了民主推薦。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、在肥子分公司中層管理人員、外地子分公司主要負(fù)責(zé)人、所屬黨支部書記及部分職工代表參加會議。
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